2007年12月19日下午3时许，某二手房经纪公司业务员刘某等人为本公司散发售房宣传广告单时，与同在此地发放售房宣传单的另一公司业务员李某等人相遇。双方发生争吵抓扯后平息。后双方再次发生抓打，在某小区16号楼前刘某用力猛烈推搡李某，李某随即抽出随身携带的不锈钢刀朝刘某左腿部部猛刺一刀，刘某因伤误工2个半月。

    当事人咨询：是否可以因此申请工伤待遇？能否申请法律援助？
 
    解答：

    《工伤保险条例》第十六条第（一）项规定：“职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的”。本案中，刘某意图是为自己的公司在二手房房产市场多占份额。但此举并非其工作职责。刘某的职责很明确：是受公司指派为本公司发放宣传广告单，而不是与本公司员工一道去干涉或使用暴力制止他人发放广告传单，其行为超出了其履行职责的范畴，故其受伤与履行职责无关。 因此本案中的刘某不能申请工伤待遇，也不能申请法律援助。

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